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Emprego do Bank of Zambia - 692015 Tipo de trabalho do pesquisador. Data de encerramento do contrato de trabalho. 19 de junho de 2015 Descrição do trabalho. Para gerar dados sobre questões relacionadas à moeda na Divisão de Moedas, de modo a assegurar a criação efetiva e a manutenção de uma estatística detalhada e abrangente sobre variáveis ​​relacionadas à moeda. Qualificações. BScBABBAACCA em Bancário amp Finance Contabilidade Administração de Empresas Certificado de Escola de Grau 12 com cinco (5) 8216O8217 níveis (crédito ou melhor) Experiência. 3 anos de experiência relevante Renumeração. BOZ 4 Posição do trabalho. Observe o tipo de trabalho do examinador. Data de encerramento do contrato de trabalho. 19 de junho de 2015 Descrição do trabalho. Para examinar, verifique e classifique os depósitos em dinheiro da BOZ Teller e dos Bancos Comerciais em notas aptas e inapropriadas. Diploma em banca amp Finance Accountancy Business Administration, ATDAATNaTech Experience. 1 ano de experiência relevante Renúncia. BOZ 3 Posição do trabalho. Tipo de trabalho do agente de compras. Data de encerramento do contrato de trabalho. 19 de junho de 2015 Descrição do trabalho. Para adquirir bens e serviços exigidos pelo Banco em condições e condições competitivas. Qualificações. Certificado de Certificado de Compras de Certificado de Certificado com cinco (5) 8216O8217 Níveis (crédito ou melhor) Experiência. 2 anos de experiência relevante Renumeração. BOZ 4 Posição do trabalho. Clerk 8211 PSR Tipo de trabalho. Data de encerramento do contrato de trabalho. 19 de junho de 2015 Descrição do trabalho. Processo para transações RTGS, gerencie contas colaterais e de liquidação de monitor no sistema LBTR. Qualificações. Diploma em Bancário amp Finance Contabilidade Administração de Empresas, ATDAAT NaTech Grau 12 Certificado Escolar com cinco (5) 8216O8217 níveis (crédito ou melhor) Experiência. 1 ano de experiência relevante Renúncia. BOZ 3 Comentários. As candidaturas acompanhadas de curriculum vitae detalhado junto com fotocópias certificadas devem chegar ao Diretor 8211 Recursos Humanos até 19 de junho de 2015. Diretor - Banco de Recursos Humanos da Zâmbia Banco Square PO BOX 30080 LusakaBANQUE DA ZÂMBIA VACANCIAS O Instituto de Gestão Macroeconômica e Financeira da África Oriental e Austral (MEFMI) é um instituto de propriedade regional com 14 países membros, actualmente: Angola, Botswana, Burundi, Quénia, Lesoto, Malawi, Moçambique, Namíbia, Ruanda, Suazilândia, Tanzânia, Uganda, Zâmbia e Zimbabwe. O MEFMI foi fundado com o objetivo de desenvolver capacidade sustentável em áreas chave identificadas nos ministérios das finanças, comissões de planejamento e bancos centrais, ou instituições equivalentes. O MEFMI se esforça para melhorar a capacidade humana e institucional sustentável nas áreas críticas da gestão macroeconômica e financeira, promovendo as melhores práticas em instituições relacionadas e trazendo riscos e oportunidades emergentes entre os funcionários do nível executivo. O MEFMI procura alcançar, nos seus Estados membros, uma gestão macroeconômica prudente, uma gestão competente e eficiente das finanças públicas, setores financeiros sólidos, eficientes e estáveis ​​e economias estáveis ​​com crescimento forte e sustentado. O objetivo a longo prazo é contribuir para o processo de redução da pobreza entre as pessoas na MEFMIsquos zona operacional da África Oriental e Austral. O Secretariado do MEFMI tem sede em Harare, no Zimbabwe. As candidaturas são convidadas de nacionais adequadamente qualificados dos Estados membros para preencher as seguintes posições: REF: 092016PM 8211 GERENTE DE PROGRAMA 8211 DEBITO PÚBLICO DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL amp CS-DRMS REF: 092016BDU ndash GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS REF: 092016EA 8211 ASSISTENTE EXECUTIVO REF. 092016SEC 8211 ASSISTENTES DE PROGRAMA E ADMINISTRATIVOS X 3 AIRTEL ZAMBIA VACANCIES CONTADOR DE TESOUROS QUERIDO NA AIRTEL ZAMBIA Artigos relacionados.